Le président du groupe bancaire UBA, Tony Elumelu, a confié à 700 jeunes professionnels récemment recrutés la mission de défendre les valeurs fondamentales de la banque : excellence, intégrité et sens du service.
S’exprimant à Lagos devant les diplômés du Graduate Management Accelerated Program (GMAP), un programme phare de formation de futurs leaders africains, M. Elumelu les a qualifiés de « lions et lionnes » du groupe, réaffirmant sa foi dans le potentiel transformateur de la jeunesse africaine.
« Nous sommes fiers de vous accueillir. J’ai commencé ma carrière comme vous, et je suis heureux que UBA continue d’ouvrir des portes aux jeunes talents du continent. N’oubliez pas votre mission et restez engagés. L’Afrique peut faire émerger des institutions respectées dans le monde entier », a-t-il déclaré.
Le Directeur général du Groupe UBA, M. Oliver Alawuba, représenté par son adjoint M. Chukwuma Nweke, a pour sa part encouragé les jeunes diplômés à faire preuve d’innovation et à devenir les ambassadeurs de l’héritage UBA, en rejoignant une équipe de plus de 30 000 collaborateurs répartis dans 20 pays africains et plusieurs centres financiers mondiaux.
Parmi les diplômés, Ayomitide Ebo a salué une formation « exigeante mais profondément transformatrice ». Sa collègue Mary Olatibosun a exprimé sa joie de voir son « rêve d’intégrer UBA enfin réalisé ». Venue du Kenya, Rosemary Morioki a qualifié l’expérience d’« intense mais enrichissante », soulignant la volonté des jeunes recrues d’apporter leurs idées novatrices au service de la banque panafricaine.
Depuis son lancement il y a trois ans, le programme GMAP a permis à UBA de former plus de 4 000 professionnels dans les domaines de la banque et de la finance, en leur fournissant compétences techniques, mentorat et expériences pratiques pour réussir dans un secteur en constante évolution.
GIK/fss/te/Sf/APA
