Le secteur portuaire ivoirien consolide sa stabilité à travers la concertation. Engagé dans une démarche de concertation permanente avec les représentants des travailleurs, le SEMPA-BMOD (Syndicat des Entreprises de Manutention des Ports et Bouche à Oreille des Dockers) a poursuivi récemment ses échanges avec les organisations syndicales des dockers, dans le cadre du processus de dialogue social initié il y a quelques mois.
Une nouvelle rencontre avec le SEMPA-BMOD et les syndicats des dockers du secteur portuaire ivoirien, dans le cadre du dialogue social, avait pour objectif de faire le point sur l’avancement des travaux engagés par les différentes commissions mises en place. Elle visait également à poursuivre les discussions autour des préoccupations exprimées par la communauté des dockers, s’inscrivant dans une volonté commune de parvenir à des solutions durables pour améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs portuaires.
Plusieurs organisations syndicales majeures ont pris part à cette étape importante du processus, notamment la FENADCI, l’ORLIDOCI, le CNDD, la FSDR, la CSDCI, le GSDR-CI, la CSD-CI, le SYLIDOPSA et le SYNDUS.
Au cours de la séance de travail, les différentes commissions techniques paritaires ont présenté l’état d’avancement de leurs analyses ainsi que leurs principales conclusions et recommandations. Ces commissions avaient été constituées pour examiner plusieurs sujets prioritaires et cruciaux pour la corporation.
Les différentes parties ont abordé la cogestion de la main-d’œuvre docker et l’élaboration d’une nouvelle convention collective, tout en examinant le rétablissement des droits et acquis des travailleurs portuaires ainsi que l’amélioration de leur volet social et de leur reconnaissance.
Les travaux menés ont permis d’enregistrer plusieurs points de convergence entre les différentes parties prenantes, illustrant les avancées réelles réalisées depuis l’ouverture du cadre de concertation. Si certains sujets ont d’ores et déjà trouvé des orientations communes, d’autres nécessitent encore des approfondissements techniques afin de permettre l’émergence de solutions partagées et pérennes.
Pour le secrétaire général du SEMPA-BMOD, Alexis N’Guessan-Zoukou, cette démarche traduit la volonté des acteurs de privilégier l’écoute et la recherche collective de solutions. Il a déclaré que « nous avançons progressivement vers des solutions concertées ».
« Les travaux en cours traduisent la volonté commune d’apporter des réponses durables aux préoccupations exprimées, dans un esprit de dialogue, de responsabilité et de confiance », a assuré Alexis N’Guessan-Zoukou.
Cette rencontre marque une nouvelle étape significative dans le processus de dialogue social engagé entre le SEMPA-BMOD et les syndicats. Elle confirme l’engagement ferme des différentes parties à maintenir un cadre d’échanges constructif, jugé indispensable à la consolidation d’un climat social serein et à l’amélioration durable de la performance des activités portuaires en Côte d’Ivoire.
AP/Sf/APA
