La directrice de la fonction publique fédérale, Mme Didi Walson-Jack, a annoncé que le gouvernement nigérian a validé une augmentation générale des indemnités spécifiques ainsi que des avantages sociaux des agents publics. Cette mesure vise à améliorer leur revenu net et à stimuler le moral au sein de l’administration.
Lors d’une conférence de presse à Abuja, la Directrice de la fonction publique nigériane a précisé que la décision d’augmenter les prestations, approuvée par le Conseil exécutif fédéral, s’applique aux fonctionnaires relevant aussi bien de la grille salariale consolidée de la fonction publique (CONPSS) que de celle des instituts de recherche et organismes assimilés (CONRAISS), assurant ainsi une portée globale.
Les nouvelles indemnités ont été réajustées pour tenir compte des réalités propres à chaque niveau hiérarchique, ce qui devrait entraîner une augmentation notable des revenus pour l’ensemble des agents, quel que soit leur grade.
Le gouvernement a également revu à la hausse plusieurs avantages clés, notamment les indemnités de mission, de séjour et celles destinées à l’achat de livres.
Selon Mme Walson-Jack, presque toutes les indemnités prévues par le règlement de la fonction publique ont été mises à jour. L’une des mesures phares concerne l’octroi de 100 % de l’indemnité de mission aux agents participant à des formations agréées, qu’elles nécessitent un déplacement ou non.
« Même un agent basé à Abuja suivant une formation dans la même ville bénéficiera de la totalité de son indemnité de mission », a-t-elle souligné.
Par ailleurs, un nouveau dispositif d’indemnité de départ a été instauré pour les fonctionnaires prenant leur retraite dans le cadre du régime par capitalisation. À partir du 1er janvier 2026, ils recevront l’équivalent de 100 % de leur rémunération annuelle totale, en plus de leur pension.
Mme Walson-Jack a salué cette avancée vers une retraite plus digne, affirmant qu’aucun fonctionnaire ne devrait quitter le service sans un soutien financier suffisant.
Enfin, le gouvernement a confirmé la mise en œuvre d’un régime d’indemnisation des employés, destiné à protéger financièrement les travailleurs victimes d’accidents professionnels ou décédés dans l’exercice de leurs fonctions.
GIK/fss/te/Sf/APA
