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Assinie, cité balnéaire au Sud-est d’Abidjan, accueille une formation nationale d’envergure du Programme TRANSFORM. Initiée par le gouvernement ivoirien et ses partenaires plénipotentiaires de l’ONU, cette session pose les jalons de l’extension de la couverture sociale aux populations rurales et aux travailleurs indépendants.

Le Projet d’identification unique pour l’intégration régionale et l’inclusion en Afrique de l’Ouest (WURI) a officiellement clos ses activités ce jeudi 25 juin 2026. Après huit années d’existence, le bilan de cette initiative financée par la Banque mondiale s’avère colossal pour le système de protection sociale ivoirien, marqué notamment par la création d’une plateforme nationale d’authentification biométrique pour les retraités.

Alors que la qualité du service public représente un défi majeur en Côte d’Ivoire, l’Institution de prévoyance sociale – Caisse générale de retraite des agents de l’État (IPS-CGRAE) opère une transformation profonde. Ses efforts viennent d’être couronnés par une triple distinction historique lors du Baromètre national de la qualité de l’accueil.

Le gouvernement ivoirien double la pension minimum des retraités et des orphelins, tout en renforçant leurs droits dans le cadre des réformes des pensions.

L’Institut de prévoyance sociale-Caisse générale de retraite des agents de l’Etat de Côte d’Ivoire (IPS-CGRAE) a été distinguée, le 29 mai 2025, par la Société Européenne pour la recherche de la qualité (ESQR), à travers l’attribution du prestigieux Prix « Best Quality Practices 2025 ».

Les Indemnités de fin de carrière (IFC) représentent un enjeu financier majeur pour les entreprises, dont très peu accordent des primes de départ à la retraite pour leurs salariés.