L’administration publique ivoirienne franchit un nouveau cap dans l’instauration d’une culture de la transparence. Désormais, chaque nouvel agent de l’État sera obligatoirement formé à l’éthique publique et à la lutte contre la corruption dès sa prise de fonction.
La Haute autorité pour la bonne gouvernance (HABG) s’associe au ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration pour lancer un programme de formation inédit axé sur l’intégrité dès l’entrée au service de l’État.
Cette initiative marque la volonté des autorités de bâtir une gouvernance fondée sur la responsabilité et l’intérêt général. Le Centre de perfectionnement des fonctionnaires et agents de l’État Amadou Gon Coulibaly (CPFAE-AGC) accueille les différentes sessions.
L’objectif est d’armer les nouvelles recrues contre les dérives administratives et de renforcer durablement la crédibilité du service public. Les nouveaux fonctionnaires seront soumis à un programme complet et stratégique.
Conçu avec le soutien technique de l’Académie de la Bonne gouvernance et du leadership anti-corruption (ABG-LAC), le cursus aborde des thématiques clés pour le quotidien des agents de l’Etat : Les fondamentaux de l’éthique publique, les typologies et les impacts destructeurs de la corruption.
La formation abordera également le cadre juridique et institutionnel en vigueur en Côte d’Ivoire ; les outils pratiques de signalement des actes répréhensibles ; les meilleures pratiques de gestion et de gouvernance publique et une ambition alignée sur la stratégie nationale.
Ce projet structurant concrétise les objectifs de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption 2024-2028. En ciblant directement la nouvelle génération de l’administration publique, la HABG et le ministère d’État réaffirment leur engagement à moderniser l’appareil étatique.
Cette réforme vise à rendre l’administration publique ivoirienne plus performante, plus transparente et résolument plus proche des attentes des citoyens.
AP/Sf/APA
