En Côte d’Ivoire, la table ronde programmée, dénommée Business For Gender Equality (B4Gender), et qui s’inscrit dans la politique RSE du gouvernement, vise à mobiliser les entreprises pour une éducation inclusive en Côte d’Ivoire.
La campagne, lancée ce jeudi 14 novembre 2024, à Abidjan, « va durer trois semaines. (Ensuite), nous allons faire la table ronde le 6 décembre 2024 », a dit Mme Mariam Fadiga, la secrétaire exécutive du Comité de concertation Etat-Secteur privé (CCESP). Avec pour objectif de promouvoir l’inclusivité dans ‘éducation en RCI.
Cet événement réunira des acteurs du secteur privé soucieux de leur responsabilité sociétale (RSE), des ONG, des institutions publiques, ainsi que des partenaires en vue de soutenir les jeunes filles qui rencontrent des défis spécifiques sur leur parcours scolaire.
B4Gender a pour objectif de créer un espace de dialogue et de partenariat entre le secteur privé et les organisations travaillant sur les enjeux d’inclusion en milieu scolaire. A travers ce projet, le CCESP accompagne la politique genre du ministère ivoirien de l’Education.
Avec un financement total recherché de 1,064 milliard de Fcfa, B4Gender vise des résultats concrets en matière de sécurité, de santé et de réussite scolaire. Ce cadre de gouvernance collaborative assure un impact social durable et mesurable.
Une éducation inclusive
Le projet vise à garantir un accès équitable à l’éducation pour tous les élèves, en particulier pour les jeunes filles qui rencontrent des défis spécifiques sur leur parcours scolaire. B4Gender veut faire de l’égalité du genre un pilier central du système éducatif ivoirien.
Le CCESP, en 2023, a exhorté les entreprises afin d’apporter leurs contributions dans la politique RSE de l’Etat, un pan du Programme Côte d’Ivoire solidaire. Cette structure publique mettra en place une « Bourse des projets dans lesquels les entreprises pourraient investir en toute sécurité ».
Des entreprises, selon Mme Mariam Fadiga, ont demandé des projets ou souhaité accompagner des porteurs de projets. Il s’agit pour celles-ci de voir comment « contribuer au développement des communautés en appui au Programme Côte d’Ivoire solidaire du gouvernement. »
Pour concrétiser cet engagement, quatre projets phares ont été mis en place par le CCESP et des ONG associées, en concertation avec la direction de l’équité et des égalités de genre du ministère de l’Education nationale et de l’Alphabétisation,
Chacun de ces projets se veut une réponse à des problématiques spécifiques d’inclusion et de sécurité en milieu scolaire. B4Gender offre, par ailleurs, aux entreprises une opportunité à une initiative sociale, tout en renforçant leur stratégie RSE.
Mariam Doumbia, présidente de l’ONG Jeunesse féminine active (JFA), a présenté ces quatre projets, lors du lancement de la campagne, en présence de Mme Sonia Shahrigian, directrice pays du Millennium challenge corporation (MCC), qui appuie les efforts de développement de l’Etat ivoirien.
Vision pour l’égalité de genre
Le premier projet, dira-t-elle, concerne l’Espace filles, qui vise la création d’espaces d’hygiène adaptés pour les jeunes filles dans les écoles afin de réduire l’absentéisme dû à la précarité menstruelle. Ce projet bénéficiera à 52 000 jeunes filles.
Le second projet est « Trajets sûrs ». Il a pour objectif la sécurisation des déplacements des élèves par l’amélioration des infrastructures de transport et des actions de sensibilisation pour réduire les risques d’insécurité. Près de 100 000 élèves sont visés par ce projet.
« Réussir Ensemble » est le troisième projet, dont l’objectif est l’adaptation des infrastructures et des ressources pédagogiques pour une éducation inclusive des enfants en situation de handicap, permettant à 2 500 élèves de suivre leur scolarité dans de meilleures conditions.
Le quatrième projet dénommé « SecurFood », lui, vise la distribution annuelle de 250 000 repas nutritifs aux élèves les plus vulnérables, améliorant ainsi leur santé, leur concentration et leurs performances académiques.
Sonia Shahrigian a fait savoir que l’objectif du MCC, en accompagnant les efforts institutionnels de l’Etat ivoirien, est que cette approche soit pérenne avec une implication des parties prenantes. Le MCC a, dans cette dynamique, construit des collèges de proximité avec des Espaces Filles.
Dely Soumahoro, conseiller technique, représentant le ministre ivoirien des Finances et du Budget, a déclaré que « la concrétisation de ces projets aura un impact significatif sur la scolarisation de milliers d’élèves » en Côte d’Ivoire, invitant les entreprises à accompagner le projet B4Gender.
AP/Sf/APA
