Le Centre de la Cédéao pour le développement du genre a tenu, du 9 au 11 septembre 2026 à Saly, au Sénégal, une retraite institutionnelle consacrée à la finalisation de son budget 2027-2029 et au renforcement des capacités de son personnel sur le nouveau cadre de dépenses à moyen terme.
Le Centre de la Cédéao pour le développement du genre (CCDG) a organisé, du 9 au 11 septembre à Saly sur la Petite Côte sénégalaise, une retraite institutionnelle consacrée à la finalisation de son budget triennal 2027-2029 et au renforcement des capacités de son personnel sur les nouvelles options du cadre de dépenses à moyen terme (MTEF).
La rencontre a réuni le personnel du groupe de travail du CCDG ainsi que deux experts de la Direction de la planification stratégique, de la surveillance et de l’évaluation de la Commission de la Cédéao.
Les travaux visaient notamment à accompagner l’adoption de la nouvelle approche de dépenses à moyen terme et à renforcer les capacités des équipes dans l’élaboration d’un budget conforme aux nouvelles directives et aux exigences budgétaires de la Communauté.
À travers cette retraite, le CCDG entend renforcer ses pratiques de planification stratégique et budgétaire ainsi que la gestion axée sur les résultats.
L’exercice a également permis d’examiner l’alignement des programmes, projets et activités du Centre sur les priorités de la Vision 2050 de la Cédéao et sur le cadre de planification stratégique communautaire.
Les participants ont notamment travaillé sur la cohérence entre les ressources mobilisées, les résultats attendus et les impacts recherchés dans le cadre des politiques de développement inclusif des États membres de la Cédéao.
La démarche doit contribuer à améliorer la planification et l’allocation des ressources du Centre pour la période 2027-2029.
AC/Sf/APA
