Le Premier ministre ivoirien, Robert Beugré Mambé, a procédé ce lundi 20 janvier 2025, au lancement du Programme national de stage, et d’apprentissage et de reconversion (PNSAR), au Palais de la culture d’Abidjan.
Le Programme national de stage, et d’apprentissage et de reconversion (PNSAR) lancé en Côte d’Ivoire a pour mission d’améliorer l’employabilité des jeunes, en leur offrant des opportunités de stage, d’apprentissage et de reconversion. Pour permettre aux jeunes d’avoir accès aux offres, il a été mis en place une plateforme électronique dénommée « AEJ ».
La plateforme « AEJ », intégrant l’Intelligence artificielle (IA), permet de rechercher les offres d’emploi et de stage selon le profil des jeunes après y avoir intégré leur CV. Ce dispositif, lancé ce lundi, devrait être opérationnel « début février 2025 ».
Le programme est mis en œuvre depuis 2019 et s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’axe 1 du Programme jeunesse du gouvernement, consacré à l’accélération de la formation, de l’insertion professionnelle et de la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes.
Son lancement a eu lieu au Palais de la culture de Treichville, dans le Sud d’Abidjan, avec pour objectif d’informer et de sensibiliser les jeunes, ainsi que les partenaires techniques et financiers sur les différentes articulations et présenter leurs modes opératoires.
Le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, a souligné que cette initiative vient apporter des réponses pratiques aux problèmes des jeunes, en termes d’orientation, de stage et d’emploi.
Concernant le volet immersion des jeunes en entreprise, qui a lieu pendant la période des vacances, au profit des jeunes, environ 32 000 jeunes ont bénéficié de ce programme l’année passée durant un mois, a-t-il relevé.
« Nous avons convenu, cette année, au mois d’août, d’étendre ce programme à 50 000 jeunes sur l’ensemble du territoire national. En 2026, nous allons le généraliser pour que, systématiquement, pendant les périodes de vacances scolaires, les enfants puissent s’occuper dans les entreprises et les administrations publiques », a-t-il ajouté.
Mamadou Touré a indiqué que le programme permet aux jeunes admis au BTS, d’avoir une expérience professionnelle et de valider leur leurs diplômes. Le PNSAR 2025 prévoit la prise en charge d’environ 21 000 jeunes admis au BTS et près de 12 000 admis au niveau de l’enseignement technique et professionnel.
Le PNSAR vient également répondre au « manque d’expérience professionnelle des jeunes » par le biais des stages de qualification, permettant de les mettre en situation de travail dans les entreprises pendant au moins six mois, renouvelables une fois.
Selon le ministre Mamadou Touré, « 70 % des jeunes qui ont été intégrés au programme de stage et de qualification ont pu décrocher leur premier CDD ou CDI au bout des six premiers mois ou au bout d’une année » en entreprise.
Pour sa part, le Premier ministre, ministre des Sports et du Cadre de vie, Robert Beugré Mambé, a exhorté les jeunes à ajouter à ces opportunités la volonté de réussir et la persévérance afin de faire partie de ceux qui seront insérés en entreprise.
Lors de la cérémonie, une convention-cadre a été signée entre l’Agence emploi jeunes et trois entreprises. Ce protocole devrait permettre d’impacter plus de 17 000 jeunes. En retour, les entreprises qui offrent des opportunités de stage aux jeunes bénéficient d’un crédit d’impôt.
Le PNSAR s’adresse aux jeunes de 16 à 40 ans et se décline en quatre sous-programmes : le stage de qualification, le stage de pré-emploi ou de qualification, le stage école ou validation de diplôme, l’apprentissage ainsi que les formations de reconversion et de requalification.
L’édition 2023-2024 a permis d’offrir des opportunités de formation et de stage à 116 757 jeunes sur l’ensemble du territoire, pour un coût de 25,399 milliards de FCFA et un taux de réalisation de 101 %. Pour cette année 2025, il s’étendra à 142 000 jeunes.
AP/Sf/APA
