La Fédération générale du transport, affiliée à l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), a sollicité la direction de Tunisair pour l’octroi d’une avance sur salaire de 600 dinars tunisiens (environ 195 dollars américains) en faveur de l’ensemble des employés de la compagnie.
En Tunisie, une demande d’avance sur salaire exprimée pour les travailleurs de Tunisair reflète les tensions persistantes dans le secteur public tunisien, où les revendications salariales s’intensifient face à une inflation élevée et à une situation économique fragile.
C’est ce que rapporte le site Echaâb News, précisant que cette demande s’inscrit dans un contexte marqué par des difficultés financières croissantes pour le personnel, en lien avec la hausse du coût de la vie.
La fédération a souligné que l’avance serait remboursée selon les mécanismes internes en vigueur au sein de l’entreprise.
Elle a également exhorté la direction de Tunisair à répondre rapidement à cette requête, estimant qu’une telle mesure pourrait améliorer la stabilité sociale au sein de la compagnie et alléger la pression financière sur les employés.
Dans ce contexte, la gestion de la masse salariale et le dialogue social au sein des entreprises publiques, telles que Tunisair, restent des enjeux majeurs pour les autorités et les partenaires sociaux.
SL/Sf/APA
