Un an après son acquisition de Majorel, Téléperformance engage une transformation stratégique majeure sur le continent africain, confirmant son ambition de devenir un acteur mondial de référence dans les solutions digitales.
Renforçant son leadership en Afrique, Téléperformance a officiellement lancé la transition de la marque Majorel sur l’ensemble de ses sites de production africains, marquant une étape déterminante dans sa stratégie de développement international.
Avec cette fusion, le groupe réunit désormais plus de 22 000 collaborateurs dans la région Afrique francophone, consolidant sa position de leader dans les services aux entreprises et les solutions digitales.
L’opération s’inscrit dans la stratégie « Cube » du groupe, qui vise un chiffre d’affaires global dépassant 10 milliards d’euros d’ici 2025. L’acquisition de Majorel permet d’accélérer la croissance dans des géographies stratégiques et d’enrichir les expertises technologiques.
« Nous offrirons d’importantes possibilités d’évolution de carrière dans le monde entier », a déclaré Daniel Julien, PDG de Téléperformance, soulignant l’engagement du groupe en faveur du développement professionnel.
L’entreprise met également l’accent sur un environnement de travail inclusif. Classé 7ème au classement « World’s Best Workplaces », Téléperformance entend valoriser la diversité culturelle et les talents locaux.
AC/Sf/APA
