Une étape importante dans la réforme de l’administration sénégalaise vient d’être franchie. Le jeudi 18 juin 2025, le Directeur général de la Fonction publique, Ibrahima Dieng, a lancé les travaux d’un atelier de formation consacré à l’élaboration et à la mise en œuvre des fiches de postes dans la Fonction publique.
Organisé du 18 au 20 juin à Dakar, un atelier à réuni à Dakar les représentants des directions et services du ministère de la Fonction publique, pour le renforcement des capacités internes en matière de production de fiches de postes, dans le cadre de la modernisation de l’administration et de l’amélioration des performances du service public.
L’objectif général est de constituer un pool de formateurs qualifiés pour accompagner la généralisation de cet outil au sein des différents ministères et administrations. Les travaux prévoient notamment la création d’un modèle-type de fiche de poste, la validation des fiches pour le ministère en charge, et la mise en place d’une stratégie d’appui aux autres structures de l’État.
Instrument essentiel de gestion des ressources humaines, la fiche de poste permet de clarifier les missions, activités et compétences requises pour chaque fonction. Sa généralisation répond à la volonté des autorités de rendre l’administration plus efficace, transparente et centrée sur les besoins des usagers.
TE/Sf/APA
