L’adoption de l’(IA), l’Intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines peut conduire, selon des analyses, à des embauches plus précises, réduisant les inadéquations et augmentant la productivité globale.
Dr Redda Ben Geloune, expert en Intelligence artificielle, a présenté, à Abidjan, un pan des résultats de ses recherches doctorales sur l’IA au niveau de la gestion des ressources humaines dans le contexte organisationnel
