Une initiative dénommée Business for Gender Equality (B4Gender) a bénéficié d’intentions de financement à hauteur de 600 millions FCFA lors d’une table ronde à Abidjan. Elle vise à faire de l’égalité de genre un pilier central du système éducatif ivoirien et un axe clé des stratégies « RSE » des entreprises.
Une table ronde sur l’initiative B4Gender, organisée ce 06 décembre 2024, à Abidjan, par le Comité de concertation État secteur privé (CCESP) en partenariat avec le Millenium challenge account Côte d’ivoire (Mca), a permis de mobiliser comme intention de financement 603 millions 709 000 Fcfa pour les projets en lien avec les problématiques d’équité et d’égalité de genre dans les écoles ivoiriennes.
Ce sont 1,064 milliard de FCFA qui doivent être mobilisés pour l’initiative Business for Gender Equality (B4gender) dans le cadre de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). B4Gender offre aux entreprises l’opportunité de s’associer à une initiative sociale de grande portée, tout en renforçant leur stratégie RSE.
Pour concrétiser cet engagement, quatre projets phares ont été développés en concertation avec la direction de l’équité et de l’égalité du genre du ministère ivoirien de l’Education nationale et de l’Alphabétisation.
Chacun de ces projets répond à des problématiques spécifiques d’inclusion et de sécurité en milieu scolaire. Le premier projet est « Espaces filles » qui est une création d’espaces d’hygiène adaptés pour les jeunes filles dans les écoles, visant à réduire l’absentéisme dû à la précarité menstruelle.
Le second projet appelé « Trajets sûrs » est une sécurisation des déplacements des élèves par l’amélioration des infrastructures de transport et des actions de sensibilisation pour réduire les risques d’insécurité.
Quant au troisième projet, « Réussir ensemble », il est une adaptation des infrastructures et ressources pédagogiques pour une éducation inclusive des enfants en situation de handicap. Le quatrième projet « Securfood » consiste en une distribution annuelle de 250 000 repas nutritifs aux élèves les plus vulnérables, améliorant ainsi leur santé, leur concentration et leurs performances académiques.
Par ailleurs, l’Initiative Business for Gender Equality (B4Gender) a pour objectif de créer un espace de dialogue et de partenariat entre le secteur privé et les organisations œuvrant sur les enjeux d’inclusion en milieu scolaire.
A travers cette campagne, le CCESP, en soutien à la politique genre du ministère de l’Education nationale et de l’Alphabétisation, vise à garantir un accès équitable à l’éducation pour tous les enfants ivoiriens, en particulier les jeunes filles qui rencontrent des défis spécifiques dans leur parcours scolaire.
« En soutenant ces projets, les entreprises bénéficieront d’une visibilité accrue, d’une reconnaissance publique et d’un impact social mesurable », a déclaré le secrétaire exécutif du Ccesp, Mme Mariam Fadiga.
Les partenariats, dira-t-elle, peuvent se faire sous plusieurs formes, entre autres, le financement direct, les dons en nature (équipements, fournitures scolaires, kits d’hygiène), ou à travers une co-création de solutions avec des ONG.
AP/Sf/APA
