Conscient qu’avec un taux de pénétration de l’assurance estimé à seulement 1,2%, représentant 0,8 % du PIB ivoirien, le secteur reste encore largement sous-exploité en Côte d’Ivoire, Yako Assurances veut faire bouger les lignes.
La compagnie Yako Africa Assurances Vie, à travers une nouvelle équipe dirigeante qui vient d’être mise en place, veut rehausser ces données. Conformément à son engagement social, la société veut couvrir la majorité des besoins des populations.
La nouvelle direction de l’entreprise a été présentée, le 13 février 2025, dans les locaux de la structure au Plateau, le centre des affaires d’Abidjan, par le Président du conseil d’administration (PCA), M. Joseph Yapo Mancambou.
La compagnie franchit une nouvelle étape de son développement avec l’installation officielle de son nouveau comité de direction. M. Joseph Mancambou, a dévoilé une équipe dirigeante ambitieuse, résolue à renforcer l’ancrage de l’entreprise dans le paysage assurantiel ivoirien.
S’exprimant devant un parterre d’invités et de médias, Joseph Yapo Mancambou a souligné l’importance stratégique de ce changement : « Aujourd’hui marque un nouveau départ pour Yako Africa avec une équipe dirigeante dynamique et engagée pour relever les défis du secteur. »
Par ailleurs, cette transition s’accompagne d’une avancée majeure en matière de parité. Pour la première fois, une femme occupe le poste de directrice générale adjointe, un signal fort envoyé en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de l’entreprise.
M. Hermann Coffi occupe le poste de directeur général, tandis que Mme Rosine Vonan, est nommée directrice générale adjointe. La mission assignée à ces nouveaux responsables, est selon M. Mancambou de « porter plus haut la sensibilisation auprès de la population afin de se faire assurer ».
« Nous avons tenu à ce que la politique du genre soit une réalité dans notre gouvernance », a-t-il souligné. Dans cette optique, la compagnie entend renforcer son rôle d’acteur clé en élargissant son offre et en sensibilisant davantage la population aux bénéfices de l’assurance.
« Depuis 40 ans que je travaille, nous n’avons pas réussi à convertir la Côte d’Ivoire », a fait savoir le PCA, Joseph Mancambou. Il affirme vouloir étendre la protection sociale à toutes les couches de la population.
« Nous voulons être une société qui fait de l’inclusion au niveau de l’assurance, pour que les populations les plus démunies puissent être dotées de moyens pour poursuivre leur vie », a déclaré M. Joseph Mancambou, évoquant la vision stratégique de la compagnie.
« Nous voulons être la société qui démocratise l’assurance et permet à tous, même au plus petit paysan, d’accéder à une protection financière », a-t-il insisté. A travers « Le forum social d’Abidjan », sa première tribune de réflexion, la compagnie a abordé la question du traitement des indemnités de fin de carrière pour les travailleurs.
Hermann Coffi, le nouveau directeur général, possède une solide expérience dans le secteur, notamment huit années passées chez Accenture à Paris. Spécialiste en stratégie et transformation digitale, il ambitionne de révolutionner l’expérience client et d’accélérer la croissance de la compagnie.
« Nous allons renforcer notre réseau de distribution, adopter une communication plus agressive et impliquer l’ensemble du personnel dans l’exécution de notre plan stratégique », a affirmé Hermann Coffi.
A ses côtés, Rosine Vonan, la nouvelle directrice générale adjointe, cumulant plus de 15 ans d’expérience, mettra l’accent sur la visibilité des produits et la confiance des consommateurs. Pour elle, « il est essentiel de créer une proximité avec les Ivoiriens et de leur démontrer l’importance de s’assurer. »
La société entend intensifier ses investissements dans l’économie ivoirienne. Déjà en 2022, 37 milliards de F CFA avaient été injectés dans le pays. Avec cette nouvelle dynamique, la compagnie vise à renforcer l’épargne nationale et favoriser la création d’emplois.
Avec ce nouveau leadership et une vision résolument tournée vers l’innovation et l’inclusion financière, la société se positionne comme un leader du secteur en Côte d’Ivoire. La compagnie ambitionne de faire de l’assurance un pilier du développement économique, tout en garantissant une protection sociale efficace aux populations et aux entreprises.
AP/Sf/APA
